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La legge 18 luglio 2025, n. 106, con disposizioni riguardanti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. In particolare, la norma prevede:

-un congedo di durata non superiore a 24 mesi, per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, ovvero da malattie invalidanti o croniche, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%,

-10 ore annue di permesso (operative dal 1° gennaio 2026), per visite, esami strumentali e cure mediche, per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, o da malattie invalidanti o croniche, che comportino un grado di invali-dità pari o superiore al 74%, ovvero per i lavoratori che hanno un figlio mino-renne affetto da malattia oncologica, o da malattie invalidanti o croniche, che comportino un grado di invali-dità pari o superiore al 74%.

Legge 18/07/2025, n. 106